云计算是近年来最大的数字化转型之一。全球云计算市场规模预计将从 2018 年的 2720 亿美元增长到 2023 年的 6230 亿美元，在预测期内复合年增长率 (CAGR) 为 18%。
即使增长如此之快，许多企业仍未充分发挥云的潜力，因为迁移仍然是一项重大挑战。云成本、数据安全和内部变革阻力的不确定性都是主要问题。
本文将介绍企业如何克服在过渡到云环境时面临的主要云迁移挑战。
以下是企业面临的常见云迁移挑战和可能的解决方案。
1
云环境采用阻力
当谈到常见的云迁移挑战时，通常人是最大的挑战。企业员工倾向于抵制变化，而云迁移会随着新系统、流程和领导带来很多变化和对既往规则的破坏。
不考虑迁移到云的人为因素只会导致企业采用云计算的计划难以执行成功。
- 解决方案：
企业中的高层领导在推动云采用和提高员工敬业度方面发挥着重要作用。因此，云计算采用计划从一开始就需要强有力的高管支持。
需要确保领导层了解业务需求以及上云的目标。让他们将业务案例传达给组织中的员工。当员工了解为什么要实施变更时，他们才更有可能支持它。
此外，在为应用程序选择云解决方案时，应优先考虑集成和可用性。拥有一个易于使用和理解的工具将增加员工坚持使用它的可能性。
最重要的是，可以与当前的技术堆栈一起使用的应用程序对用户更具吸引力，因为它们可以轻松地将新工具无缝插入到用户的工作流程中。集成进一步简化工作并提高效率。
2
云迁移过程的成本不确定
随着时间的推移，云迁移可以通过提高生产力、减少管理费用和简化工作流程来降低成本。然而，实现这一点却十分复杂。
迁移到云端是一项代价高昂的工作，尤其是当公司未能事先估计财务影响时。由于数据迁移成本、兼容性问题、新技能需求、缺乏数据恢复计划，甚至是错误的迁移策略等问题，迁移费用仍然是企业领导者面临的重大问题之一。
- 解决方案：
避免不必要的云迁移成本的最好方法是做好充足准备。在提交迁移计划之前，需要与云服务提供商一起制定与迁移相关的费用。
云迁移的计划成本应包括云平台基础设施成本、迁移成本、缓慢采用带来的财务风险，以及迁移后所需的基本培训。因此，在实施云迁移之前要做好充分计划，预测好总体成本并完成流程优化。
3
技能差距：雇佣云人才与提升本地工程师技能
云迁移需要升级现有团队的技能，尤其是当业务仍在遗留系统上运行时。员工缺乏技能是一个关键的云迁移挑战，许多企业要花费大量资金来培训他们的员工。
- 解决方案：
企业既需要雇用新员工来帮助完成迁移过程，也需要提升现有团队的技能。而且需要帮助他们了解云设计和架构（如配置、云部署和自动扩展）的影响。
企业需要根据上云的情况制定云战略，并制定激励措施帮助团队参与云迁移的学习，以加快整个过程。
4
应用生态系统知识缺口
每个应用程序都是生态系统的一部分。由于需要迁移不同的应用程序，企业需要跟踪并了解生态系统的连接。因此，发现工具是必不可少的。
- 解决方案：
为发现工具分配时间。Cloudamize、RISC Networks 和其他基于代理或无代理的工具可以连接用户现有的服务器。这些工具还可以连接 15-30 天的数据、调整云服务器的大小、绘制架构图并告知 IOPS 要求。它们还可以显示处于活动状态的可执行文件。
如果没有这些工具，则企业需要更长、更昂贵的手动过程来分析业务关键型应用程序结构和依赖关系。发现工具将帮助节省时间并实现真正的需求。
5
没有可靠的云迁移计划
没有计划很容易造成失败。将关键业务基础设施和资产迁移到云端需要适当的规划。然而，大多数企业在没有适当考虑的情况下就开始了这一过程。
应用程序现代化和重构、提升和转移模型以及重新平台化方法在云迁移过程中发挥着至关重要的作用。它们在企业的过渡过程中不可或缺。如果企业需要一种适用于业务关键型专有应用程序的方法，那么提升和转移方法虽然最快且最具破坏性，但可能并不适合。
- 解决方案：
从制定详细的云迁移策略开始，企业应该彻底分析业务目标和当前资产，以便选择适当的策略和需要集成的点。
经过深思熟虑的策略将使企业能够完成过渡，并避免在后期阶段出现分析瘫痪的情况。将所有需要移动的应用程序、数据和处理成本以及与停机时间相关的成本考虑在内。
同时，企业需要准备好在迁移成功实施后调整或重建关键的云系统。应该在路线图和迁移策略中突出显示这些重要系统，并将整个策略划分为不同的步骤，以简化过渡。
6
在云迁移策略中避免供应商锁定
一旦企业选择了云提供商，如果出现问题，切换云供应商可能既耗时又成本高，这已被证明是主要的云迁移挑战之一。
- 解决方案：
仔细研究潜在的云供应商。详细了解他们的网站，检查推荐，仔细阅读用例和服务条款。大多数云供应商都使用类似的核心运营策略，但它们都提供一些独特的服务。
以下是一些减少供应商锁定的方法：
- 确保企业自身的数据是可移植的，避免使用专有格式，并通过利用相关计划标准来密切说明数据模型，以确保文件对人和计算机都清晰易读。
- 在与供应商之间的合同中加入退出策略，以及实施该计划相关的可能成本。
- 使自己的软件更便携。这将简化提供商之间的切换，并降低与专有格式锁定相关的风险。
即使现在拥有令人满意的云供应商，企业也不能放弃备份计划，而是应该保存其他服务提供商的名称和详细信息，以防出现需要快速切换的情况。
7
处理混合网络设置
使用混合网络配置时，最重要的是对安全性和网络的考虑。
企业需要向网络事件响应团队了解有关直接迁移的护栏或规则。并将安全团队与他们的设计和预测结合起来，赋予他们时间和迁移相关的决策能力，这一点至关重要。
- 解决方案：
我们通常通过定义他们的最小可行云的活动来指导客户，帮助他们了解安全框架、自动化框架、运营框架、网络架构和核心账户结构。
而在安全框架级别，需要实施身份和访问管理。定义访问模式。了解各种访问模式以及它们相关的威胁向量。
然后，要解决的另一件事是网络布局。如果企业从本地迁移并且已经拥有现有的网络环境，这一点很重要，需要将该本地与当前云环境同步，并加强安全措施。
8
数据安全与合规风险
就云迁移而言，数据安全问题和合规风险仍然是重大障碍。尽管云环境安全，但大多数企业都害怕将机密数据交给第三方安全供应商。根据相关云安全状况报告，56% 的受访者非常担心安全性是主要的云迁移挑战之一。
- 解决方案：
云平台的构建考虑了安全性，云供应商拥有行业顶级的安全系统来建立一个整体的云环境。安全的云迁移可确保公司的数据通过首选的可路由路径传递，并且数据在防火墙中始终是安全的。此过程可确保在迁移过程中对第三方隐藏私有数据。它还可以保证合规性和消除数据盗窃等风险。
9
云迁移之上的 DevOps 转型
没有管理安全云环境的运营经验的公司如何保护自己？
如果该类公司有一个云迁移，则也可能有一个 DevOps 转换。如果不使用 DevOps 进行构建，则企业将无法最大限度地提高云迁移的好处。企业可能会得到一个类似于现有本地环境的静态环境。但在这种情况下，业务可能无法实现云迁移的预期优势。
- 解决方案：
云基础设施的一大优势是一切都有一个 API，并且可以配置。如果不使用云服务，就可以关闭它们，并且自动缩放以与实际工作负载保持一致是云基础架构的一部分。
企业管理有效性是利用云计算创新平台的核心，可以再优化性能的同时保证成本最小化。
10
采用云原生
云原生是一种架构模式，用于在云环境中创建易于监控、可扩展且可靠的应用程序。云原生的目标是开发轻量级的一次性应用程序，企业可以轻松地进行扩展。
11
平台工程架构
遗留系统在企业组织中很常见，并且可能导致平台工程方面的很多混乱。企业可以建立平台工程团队，以改造其工程文化。
平台工程师可以帮助应用程序开发人员轻松地为用户提供软件。也可以标准化组织的 Kubernetes 部署，确保公司资产是可审计的，自动化不同的部署流程，并为企业的应用程序开发人员编写文档。
虽然云迁移可能会带来一些挑战，但只要企业在制定云迁移策略时将这些常见的云迁移问题考虑在内，并制定相对全面的计划，即可提高云迁移成功的概率。
点击进入官网了解详情：版本对比_开源融合云_云联壹云