微软将大裁员:表现不佳的员工是重点
2025 年 1 月 8 日，《BI》报道，微软正计划进行裁员。作为裁员计划的一部分，该公司正在更严格地审视表现不佳的员工。
微软发言人证实了裁员消息，但拒绝透露裁员人数方面的细节。
微软发言人声称：“我们微软专注于高绩效人才。我们一直致力于帮助员工学习和成长。当员工表现不佳时，我们就会采取适当的行动。”
这位发言人补充道，当员工因业绩原因离开公司时，微软常常会填补空出来的职位，因此公司的员工数量总体可能不会有什么变化。
截至 2024 年 6 月底，微软约有 228000 名全职员工。
微软正像竞争对手一样，在绩效管理方面采取更强硬的立场。
过去几个月，该公司的管理人员一直在对职衔直至 80 级（L80）的员工进行考评，L80 是微软的最高职级之一。
这次裁员在整个公司层面进行，包括其重要的安全部门。